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「評価されない若手」3つの惜しい行動とは?
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「評価されない若手」3つの惜しい行動とは?
「頑張ってるのに評価されない…」と感じている社会人1〜3年目へ。実は“惜しい行動”が原因かもしれません。上司に伝わらない3つの行動パターンと、その改善策を解説します。
続きを読む →“読書術” で学びを行動に変える方法"
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“読書術” で学びを行動に変える方法"
「本は読んでるのに、なぜか成長につながらない」…そんな悩みを抱える若手社会人に向けて、読書の“インプット偏重”から脱却し、“行動に変える読書術”を解説。読み方・記録の仕方・アウトプットのコツまで、明日から使える習慣を紹介します。
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「AI時代」に必要な“人間らしさ"って、結局なに?
生成AIや自動化が進む現代で、ビジネスパーソンに求められる“人間らしさ”とは何か?社会人1〜3年目のビジネス初級者に向けて、“人間にしかできない価値”の正体を紐解き、行動につながるヒントを届けます。
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図解で学ぶ「ビジネス会話の組み立て方」入門 ~話が伝わらない若手へ~
論理的に話すのが苦手な社会人1〜3年目に向けて、“伝える順序”と“話の構造”を図解で解説。PREP・SDSなどの話法を使いこなすための具体的ステップと練習法を紹介します。
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「自分の伸ばし方」 ~「優秀な同期との差」を感じたら読む記事~
仕事に対してモヤモヤしているあなたへ。この記事では『伸びる人』がやっている行動と思考の違いを明らかにし、今から始められる具体的ステップを紹介します。
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「聞く技術」 ~コミュニケーションが苦手な人ほど活かせる秘策~
話すことに自信がなくても大丈夫。“聞く力”を鍛えることで、対人関係はラクになる。社会人3年目前後のモヤモヤに効く、具体的な聞き方スキルと習慣術を徹底解説。
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